1月26日，內蒙古分公司2024年度工作會議在呼和浩特市召開。會議深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，傳達公司黨委書記、董事長徐永鋒，黨委副書記、總經理耿永旺在公司2024年度工作會議上的講話精神，全面總結2023年度工作，部署2024年度工作。內蒙古分公司黨委副書記、總經理劉曉龍作分公司行政工作報告，黨委書記、副總經理楊耀發表講話，副總經理七月、副總經理杜海玲對集團公司2024年度工作會議精神進行宣貫，會議由分公司總會計師王蘭維主持。
劉曉龍作題為《提振發展信心 點燃全員激情 堅持問題導向 聚焦薄弱環節 以刀刃向內的自我革新精神推動企業高質量發展》的工作報告。報告從穩固市場龍頭地位，瞄準靶向精準發力，市場開拓取得突破性進展；鎖定目標上下聯動，凝心聚力強地產；強化經營管控，提升管理效能，解決“老問題”落地見效；樹立精品工程意識，提升項目管控能力，加強項目履約服務，打造品牌項目；持續“鐵腕”降兩金，清欠工作顯成效；盤活現有人力資源結構，開啟人力資源“蓄水池”，打造高質量人才隊伍，暢通人才“大循環”；架好黨建工作交流“線”，以黨建引領促進企業高質量發展；抓緊抓實作風建設，充分發揮“全面監督”作用八個方面回顧總結了分公司2023年生產經營工作取得的成績，并部署2024年重點工作。一是以繼續深耕市場，聚焦國家新能源發展為主基調，在穩基建的基礎上向新能源產業進軍；二是切實抓好項目履約，實現市場滾動可持續發展；三是強化技術質量管理工作、加快技術人才隊伍建設，樹立“獎必創、優必奪”的爭創意識，為市場營銷及工程履約提供有力的技術及品牌支持；四是多方聚力 ，推動地產穩步向前，用品質促銷售，建設高品質住宅項目；五是聚焦經營提質、規范內控管理，為公司完成各項指標提供穩定器和壓艙石；六是進一步優化人力資源結構，加強人才隊伍建設，提高培訓質量，科學制定考核辦法，著力解決供需矛盾；七是充分認識安全管理工作的重要性，牢固樹立“安全生產紅線意識和底線思維”，以創建安全文明工地為抓手，提高安全管理工作水平；八是嚴格落實黨建主體責任，持續推進作風轉變，加快企業文化與生產經營和員工行為相融合，以黨建促發展，以黨建聚合力。
楊耀指出，此次會議是全面貫徹落實集團公司2024年度工作會議精神，有效推進分公司持續發展的一次重要會議，既是一次總結會、表彰會，也是一次動員會、部署會，希望全體職工結合各自工作，迅速統一思想認識，把本次會議精神全面落實到具體工作及行動中去，要繼續盯緊目標任務，以更加飽滿的工作熱情，踏實的工作作風，決戰決勝、勇毅前行，為分公司高質量發展貢獻集體的智慧和力量。一要抓好會議精神落實工作，把會議精神作為全年工作的行動綱領來貫徹執行；二要進一步強化管理體系，做好人才培養工作；三要突出黨建引領，為分公司發展掌好“方向舵”，聚好“精氣神”；四是要牢固樹立安全發展理念，推動項目管理標準化；五要繼續扎實推進“基礎管理提升”專項行動。
會上，分公司總經理劉曉龍與各項目部簽訂了2024年度經營管理目標責任書，對2023年度分公司先進集體、先進工作者進行了表彰。
內蒙古分公司領導班子成員，安全總監、高級主管，機關各部室負責人及相關人員，各項目經理、書記在主會場參加；各項目部其他人員在分會場參加。會議以“現場+視頻”形式召開。
